淮南市醫保局召開市局系統DIP培訓會
8月30日上午,淮南市醫保局在十樓會議室開展DIP知識培訓。市醫保局黨組書記、局長王傳清親自授課,講解DIP詳細內容,市局系統全體人員參加了此次培訓。標志著我局DIP工作全面實施深化。王傳清局長對我市DIP工作情況進行了系統介紹。當前我市DIP工作已開始實際付費,對試點醫院的分值測算工作全面完成。王傳清局長指出,全體醫保工作人員要認真學習DIP知識,轉變傳統觀念,在DIP付費模式新背景下開展工作。
8月30日上午,淮南市醫保局在十樓會議室開展DIP知識培訓。市醫保局黨組書記、局長王傳清親自授課,講解DIP詳細內容,市局系統全體人員參加了此次培訓。標志著我局DIP工作全面實施深化。
王傳清局長對我市DIP工作情況進行了系統介紹。當前我市DIP工作已開始實際付費,對試點醫院的分值測算工作全面完成。王傳清局長指出,全體醫保工作人員要認真學習DIP知識,轉變傳統觀念,在DIP付費模式新背景下開展工作。
隨后,王傳清局長對總額核算、病種分組、分值計算、系數制定、基層病種等環節做了詳細說明,帶領全體干部職工梳理了DIP付費全流程。王傳清局長指出,淮南市DIP試點工作在系數制定方面,通過堅持理論創新,認真領會國家局、省局方案精神,與淮南本地實際相結合,從醫院級別與功能定位、醫療水平、專科特色、病種結構、年終考核和協議履行六個方面綜合考慮,拿出了一套符合實際、醫院滿意、上級肯定的系數制定方案。
王傳清局長要求,下一階段要從促進醫院規范管理,提高數據上傳質量方面,推動DIP工作再上新臺階。通過現場督查,獎懲并用,約談警告等手段,依托DIP信息校驗系統,達到9月底醫療機構病案數據標準、規范、順暢上傳的目標。
DIP改革是市局工作的重點內容,通過此次培訓,統一了全體職工對DIP的認識,闡釋了DIP工作中的疑難問題,激發了同志們的學習熱情,將更有力地推動DIP工作走向成熟。
